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12月7日老虎袭击——根据足球新闻的报道，

如果说中国足协去年推出的“四顶帽子”政策是为了逐步解决工资问题，那么中国足协准备推出的中超联赛新政策就是五个字:快刀斩乱麻。

目前，足协计划出台的新政策包括以下几个方面:

1.从2020年1月1日开始，所有当地球员和他们的俱乐部将签署新的合同，而原来的合同将无效。

在新合同中，所有本地球员税前年收入不得超过1000万元人民币。然而，对于年薪超过1000万元人民币的球员，中国足协提供了两种解决方案:一是不给予任何补偿。

另一个是剩余合同的剩余部分，由原俱乐部根据剩余年数分阶段补偿30%-50%。例如，一个球员仍然和他的俱乐部有三年的合同。原合同年薪2000万，合同总金额6000万。然而，根据新政，如果球员仍然保持原来的三年合同，但年薪只有1000万，合同总额为3000万，那么新老合同之间的差额补偿总额约为900-1500万。

如果这项新政策最终得以实施，自然会引起巨大的震动——这种做法是否违反劳动法，本文将不再详细讨论。不过，有关各方也为可能出现的法律纠纷做了“充分准备”:玩家有权向人民法院提起诉讼，打赢官司是一回事。然而，只要球员通过法院提起诉讼，球员就不能在三年内向中国足协注册。

第二，从2020赛季开始，每支球队不应该有超过6名税前1000万元的顶级本土球员。在1000万人民币的最高工资标准下，仍然有不同的工资标准，并且对人数有相关的限制。同时，还将规定每个俱乐部本地球员的年薪总额不得超过1.5亿元。如果这项措施得以实施，无疑将对一些强大的俱乐部产生巨大的影响。目前，超级大、实力强的俱乐部的本土主力球员年薪接近1000万元人民币以上。

三、根据足协此前设定的调解费标准，引进国内球员资金支出超过2000万元的相关俱乐部，应相当于支付调解费。然而，在这次酝酿的新政策中，本地球员转会费的标准线将从原来的2000万元大幅提高到6000万元。但是，它也将规定每个俱乐部每年的净转移支出不超过1亿元(包括内部和外部援助)。例如，如果一个俱乐部的转会收入是6000万英镑，那么俱乐部的转会支出不能超过1.6亿英镑。此外，最初的每年5名国内援助接受者的限制可能会取消。

四、每队可有一名“超级外援”，调解费标准不超过2500万欧元。但是，对于其他普通外援，按照原标准，外援调解费标准不应超过4500万元(约578万欧元)。

与这些政策相比，中国去年推出的“四个上限”政策简直“太温和了”...例如，去年出台的工资限制政策只规定:“关于球员的续约，2018年的备案合同将继续有效，直到根据限制重新签订合同。其他球员需要签一份新合同。“但是现在，原来的合同将被直接全面废除，甚至连过渡的时间和机会都不会给。

这些政策在之前的上海和济南会议上已经讨论过了，但是还没有最终的结论，因为俱乐部之间以及俱乐部和足协之间仍然存在很多分歧。然而，原定于12月2日在深圳举行的由中国各超级联赛俱乐部主办的投资者大会立即被取消。

不过，利用12月6日的第二轮足总杯决赛和12月7日的超级联赛颁奖典礼，足协还邀请了各俱乐部的总经理或其他高级经理到上海进行最终决策，让即将出台的政策“敲死”——在“敲死”之后，这些政策将对外公布，成为2020赛季将要实施的政策。

在这些政策中，预计所有当地参与者都将重新签署合同，这将造成最强烈的反响。如果这项措施能够实施，对投资者来说当然是一件“好事”。尽管是通过行政手段，毕竟它可以大大减少他们的投资。因此，除了少数提出反对意见的俱乐部外，正在制定的新协议目前得到了绝大多数俱乐部的支持。然而，如何保护玩家的利益呢？一旦有球员向法院上诉，足协应该如何面对？

此外，足协的新政策目前只针对非归化的本地球员。接下来，足协还将举行关于入籍球员工资和外援的特别讨论。

(编辑:范遥)

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