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近年来，随着球队成绩的快速提高和年轻新秀的不断涌现，山东女排这支原本联赛中的最后一支球队及其身后的青年训练体系越来越受到人们的关注。山东女排成功的关键是把青少年训练作为一个产业来发展。那么，山东女排青年训练的产业化是如何实现的呢？俱乐部和球员有什么好处？这对中国女排的职业化有什么启示？接下来，让我们详细讨论一下。

首先，无死角球员的全方位输出是青年培训产业化的核心。

球员是青年培训产业化的唯一核心产品。青年培训产业化就是要充分开发和发掘这种产品的潜在商业价值，努力使商品的效益最大化。具体做法是精心训练运动员，使运动员的基本技能足够扎实，内涵尽可能丰富。在保证球队国内需求的基础上，球员将通过各种机会、渠道出口，没有死角。

让我们以这个季节为例。山东女排在不同阶段向国内外联赛和世界杯派出了不同的球员。可以说它已经不止一次开花了。

1.国内联赛。

在刚刚结束的国内排球超级联赛中，山东女排是我国出口球员的“大玩家”之一。有3名球员在不同的位置被转移到其他俱乐部(蔡亚倩第二次传球，第二次进攻，主攻)。一般来说，在国内联赛中，所有的俱乐部都培养出不能在队里打球的非主力球员。例如，像本赛季从天津女排转到河北女排的王佳敏这样的球员，都是边缘球员，几年内不能在队里参加联赛。

山东女排的情况并非如此。这个赛季，他们把主力队员之一(另一个叫梅晓燕)的蔡雅倩调到了北京女排的第二关。四川女排的主攻手车是该队重点训练的新队员。只有广东女排的副进攻队员曹婷婷不是主力队员。

根据各俱乐部的需要，山东女排在国内排球超级联赛中的转会特点是派出具有相应技术水平和位置的球员，让所有球员都参与到转会体系中来。这种良性运作也保证了我国青年人才培养的良性循环。山东女排的做法无疑值得许多俱乐部效仿。

2.国外联赛。

抓住一切机会鼓励运动员出国。在国内联赛结束之前，塞尔维亚联赛的拉伊·科瓦奇铁路俱乐部急需一次二次进攻。山东女排毫不犹豫地把替补二次进攻和老将孙汝涵送了过去。

中超联赛结束时，球队的两名主要助理和杜迅速投入运作，参加泰国联赛(分别加入春和钻石食品)。这样，山东女排本赛季拥有3名海外球员，是中国俱乐部中人数最多的。

3.世界俱乐部杯。

众所周知，世界俱乐部杯是代表世界俱乐部的最高级别的比赛。当参赛队伍广东女排暂时将队员转交给他时，为了让队员们站在俱乐部的最高舞台上进行训练，山东女排不顾排球超高走到了紧要关头，给了三名主力队员、杨涵予和杜一口气。此外，早前转会广东的曹婷婷，山东女排以四名队员参加了世界杯，其中大部分是主力队员。

可以说，只有慷慨的山东人才能把培养多年、潜力巨大的年轻球员交给或借给其他球队。

从以上几个方面来看，也反映出山东女排俱乐部高水平的昂扬表现，始终把球员的个人发展放在球员发展和俱乐部利益的首位。

第二，全方位输出给团队和球员带来好处。

然后山东女排不遗余力，甚至创造了各种机会输出球员，牺牲了球队的成绩。这会给球队和球员带来什么好处？

(1)运动员自身的技战术水平有所提高。

首先，转移到其他俱乐部，球员从一个舒适的环境到一个相对陌生的环境，特别是到国外俱乐部，球员的视野开阔了，他们的适应能力增强了，面对不同的困难他们可以更舒适。其次，通过转会到一个相对高级的俱乐部，球员可以学到更多优秀的东西。

比如，蔡亚倩调到了北京女排。北京女排是2018-2019赛季的冠军。它的训练水平自然有它自己的独特之处。此外，团队中还有许多高水平的球员。在训练和比赛中跟随这样的队伍，他们自然受益匪浅。此外，年轻球员和边缘球员去其他俱乐部成为球队的首发力量，保证一定的上场时间，进行实战训练，这对于提高和保持球员自身的技战术水平有很大帮助。

例如，虽然年轻的新秀车是重点训练对象，但他只能在队中替补，上场时间有限。在他加入四川女排后，他成为了主要的首发球员，并得到了大量的训练，这对他的快速成长有很大的帮助。与和许等同期不能打球的年轻新秀相比，无疑处于领先地位。

(2)为自己争取进入更大舞台的机会。

在不同的阶段，球员无疑有更多的机会展示自己，证明自己。抓住它，你可能会完成一个质变。最突出的例子是第二部传记《梅·肖涵在世界杯上的名气》，这为他的国家队打开了大门。

基本可以肯定的是，没有世界杯，没有人会注意到山东女排的第二次传球，山东女排在队中还没有站稳脚跟，更不可能引起刀郎的注意。

(3)通过向团队转移来增加收入。

无论是短期还是长期，球员转会都会有一定的转会费，尤其是到国外俱乐部，转会费可能会更高。转会费由转会费球员和俱乐部分摊，这样转会费球员可以增加收入。

例如，孙洁给泰国春吴立至尊俱乐部的临时转会费据说是5万美元。尽管这一数字无法与朱婷等大牌球员相比，但对于陷入衰退的国内女排来说，这已经是一笔不错的收入。

团队还可以通过转移收入增加收入，弥补财务支出。如前所述，球员转会的俱乐部也有收入。对球队来说，球员是商品。该团队通过“出售”球员来创造价值和增加收入，这是产业化的基础。

球员的转会，无论他们去哪个俱乐部，基本上都可以作为主力来踢，所以每个海外球员的技战术水平都可以或多或少的提高，这就相当于其他球队帮助山东女排训练和训练自己的球员。当外籍球员再次回到球队，球员的整体实力肯定会提高球队的表现。

特别是在梅·肖涵等球员参加了代表世界俱乐部最高水平的世界俱乐部杯后，他们在自信心和临场技战术运用方面取得了明显的进步。

第三，球员的良好声誉给球队带来循环利润。

山东女排本赛季输出的球员基本上是成功的。例如，孙汝汉在塞尔维亚联赛中的首次亮相就高调亮相。

在第13轮塞尔维亚女排联赛中，卫冕冠军埃科瓦奇铁路工人俱乐部(孙汝汉加入了该俱乐部)在客场挑战实力相当的斯塔拉俱乐部。考虑到孙汝涵刚刚进入球队，与第二个传球的默契配合还有待加强，他没有被派上场比赛。

主场作战的斯塔拉俱乐部在第一盘就被完全击败，并很快以25-12获胜。在第二盘，由于没有第二次进攻，埃科瓦茨的铁路工人被孙汝汉取代。结果，该队很快进入了正常轨道，从而以3比2击败了劲敌。孙汝涵在进攻中18投12中，外加一次拦网和两次发球，共得15分，在得分榜上排名第二。

孙汝涵在山东女排时，擅长进攻。她能够在2号和3号位的第二次传球前后快速打球。她在这场比赛中充分发挥了这一特点。面对欧洲大牌球员，她在18次扣球中只犯了2次错误，而对方几乎无法触及她的拦网。可以说，身高188厘米的孙汝涵在塞尔维亚联赛中的出色表现证明了中国球员的价值。

184厘米的孙洁暂时加入了春吴立至尊，在泰国联赛中如鱼得水。在已经进行的比赛中，孙洁以巨大的实力击败了泰国女排联赛，为该队赢得泰国常规赛冠军做出了巨大贡献。他是队里绝对的“肩扛队员”。

从他在球场上的统治地位来看，孙洁已经成为泰国女子排球联赛中最强的边缘进攻者，并在一场比赛和一周内被选为最有价值球员。虽然孙洁个子不高，但她有很好的跳跃能力和很强的爆发力。她击球非常快。她在国内排球界被称为“小钢炮”。此外，她有很强的自我调节能力，不会太频繁地捡球。

因此，在加入春吴立之后，他可以很快适应第二次传球。作为球队的主力，孙洁从第一场比赛开始就显示出极强的进攻实力。各种各样的高点都被锁定在无人的领域，他的对手只能“看球并叹息”。

由于孙汝涵和孙洁提供的大部分“商品”表现良好，为山东女排赢得了良好的声誉，为山东女排多次循环输出球员创造了有利条件，也为山东女排带来了循环效益。

结束语:

山东女排青年训练产业化对中国女排的启示青年训练是中国女排国家队和地方俱乐部的源泉和生命线。没有青年训练，国家队和地方队将成为无源之水，无源之木。要做好青年培训，我们需要投入大量的人力、物力和财力。但是，由于我国国内排球联赛还不太成熟，市场和商业发展还不到位，地方俱乐部都面临着资金困难，深入把握青少年训练基本上是“奢望”。

目前，山东女排把青少年训练作为一个产业，把从球员那里得到的利益作为一种特殊的“商品”。中国走上了自力更生、良性循环发展的道路。虽然这种做法还没有被证明是完全成功的，但至少给了人们希望，给中国女排的职业化发展带来了一些积极的启示。青年训练产业化应该是中国女排职业化发展的正确方向。

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