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Chinaz。今天，BOSS发布了《中国海归就业选择报告》。据报道，2018年上半年，海外归国人员的平均预期工资为9881元。中国正在人工智能、金融技术和移动互联网等新兴领域吸引大量海外归国人员。

根据该报告，2018年上半年，在中国找工作的应届海归的平均预期工资为9881元，其中本科生8413元，研究生10742元，明显高于国内高校应届毕业生。就行业而言，互联网行业在年轻海归中继续升温。自2018年以来，预计将在泛互联网行业发展的海外归国人员比例比2017年同期增加了2个百分点。

根据BOSS直接就业研究所的数据，中国本土的创新和科技企业正在壮大，并越来越受到海外归国人员的欢迎。2018年，在BOSS直接招聘平台上最受海归关注的30家企业中，科技企业占14席，比2015年增加5席。阿里巴巴排名第一，腾讯第二，百度第五，排名如下:

此外，中国在人工智能、金融科技、移动互联网和新能源等新兴领域的快速发展和全球布局，也带来了对海外高层次科技人才的巨大需求。数据显示，2018年，在拥有硕士以上学位的海归中，有27%选择了新兴技术产业的技术研发岗位。2018年，数据挖掘和语音识别工程师成为高学历归国人员比例同比增幅最高的职位，两者都增长了30%以上。

报告还说，越来越多的归国人员选择自己创业。从领域分布来看，随着科技创业者数量的增加，科技领域逐渐成为海归创业的主战场。人工智能、数据服务和信息安全是2018年海归创业者最青睐的三大领域，因为它们的积极态势和巨大的市场增长空间。企业家的增长率超过25%。

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