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上下齐心协力建立社区工作的领导机制。塔城路社区结合“四知、四清、四主”工作机制的深入发展，进一步明确社区党建工作应纳入基层党委党建工作目标责任制，深入落实区域基层组织建设重点工作，弘扬会议精神，全面落实《关于四知、四清、四主”工作机制的意见》等文件，全面加强社区党建工作管理。

多方参与，共同努力，共同管理，构建社区共建机制。在社区工作联合委员会的基础上，成立了社区“建设和谐社区”协调会和联谊会，以进一步加强社区与社区基层单位之间的沟通，并为社区党组织和社区党组织共同建设的活动搭建平台。

分类指导，强化管理，构建社区双重管理机制。塔城路社区对服务党员实行社区党组织和社区党组织的双重管理，对服务党员实行“共管”。同时，通过建立流动党员服务站、建立社区流动党员咨询服务专用电话等措施，实现流动党员的“动态管理”，并及时纳入党组织的有效管理范围。

以人为本，强化服务，构建社区服务机制。塔城路社区深入开展了“四知、四清、四精”工作机制。围绕社区居民需求，坚持以人为本，强化社区服务功能。为了方便人们，它设立了一个服务大厅，实行一站式服务，并公布了各种服务监督电话，以便居民能够在不离开社区的情况下完成工作。为了更方便地联系居民，帮助他们及时解决紧急和困难的问题，精心设计并制作了包括社区工作人员、社区警务、有线电视、供水、供电和物业管理热线在内的"方便服务联系卡"。

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