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7月25日，山东省政府新闻办公室举行新闻发布会。山东省质监局副巡视员佐罗出席并介绍了山东率先在全国建立企业标准“龙头”体系的相关情况。

佐罗表示，建立和实施山东企业标准“龙头”制度是深化标准化工作改革的重点，是先进标准供给机制的重大创新，是经济体制改革的重要组成部分。对于推进供给侧的结构改革，提高供给系统的质量水平，实现山东省标准技术发展从跟随和伴随向引领的转变，推动经济转型升级，增强国际竞争力，具有十分重要的支撑和引领作用。特别是目前，山东提出要加快新旧动能的转换，以“四个创新”推进“四个现代化”。通过新技术、新产业、新形式、新模式，实现产业智慧、知识产业化、跨境整合、高端品牌，开展企业标准“引领”工作，意义重大。

据了解，企业标准的“领导者”是指在同一类别的可比范围内，所有指标均优于国家标准和行业标准的企业标准或集团标准。主要指标的技术水平或服务要求达到国内或国际先进水平，能够有效实施并取得显著的经济效益、社会效益或生态效益，对产品质量改进和产业转型升级具有示范和引领作用。

佐罗指出，经过公示、企业申请、城市推荐、资质审查、数据公示、专家评审、现场考察等环节，山东省已认定山东滨州渤海活塞有限公司、济南第二机床集团有限公司、盛瑞传动有限公司、九阳有限公司、山东全林纸业有限公司、万华化工集团有限公司、山东华盛中天机械集团有限公司、山东巧天工家具有限公司为山东省首批企业标准“带头人”。

据悉，“龙头”标准是加快传统产业升级的“方向标准”，是加快培育新兴产业的“催化剂”，是产业跨境融合的“耦合器”，是国际贸易的“通行证”。企业标准的“领导者”必须是高质量、高效率、行业影响力大、技术先进的标准。企业标准的“领导者”涉及实体经济的各个领域。目前，标准化法修订范围内的工业、农业、服务业等行业都可以开展标准的“龙头”工作。

“山东将在以往试点项目的基础上，进一步完善企业标准的“龙头”系统设计。”佐罗强调，按照“政府引导、企业主体、第三方识别”的理念，应明确各方责任，完善企业标准“领导者”的识别、实施、激励、更新、退出、过程和事后监督机制。同时，会同有关部门研究制定激励和支持措施，加大指导力度。(杨诗鸿记者王立春)

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