今年30家公司基金人事变动进入多期高层管理变动

今年30家公司基金人事变动进入多期高层管理变动发布时间：2020-03-15

[基金人事变动已进入频繁发生期。今年30家公司的高层管理变动]业内人士认为，一些公司今年欢迎新的高层管理人员，填补了高层管理团队的空缺，并帮助解决了公司的日常管理问题。例如，国家海洋与大气管理局基金在年初宣布，齐斌担任国家海洋与大气管理局基金的总经理。

自今年以来，基金公司的人事变动频繁。据统计，30家公募基金公司已宣布更换高管，这一数字高于去年同期。

基金公司总经理的变动经常引起人们的注意。截至3月6日，光大保诚和金鹰等五家基金公司的总经理宣布离职。此外，诺安、英达、西藏蔡东和信达澳洲银行等四家基金公司今年也迎来了新的总经理。

相比之下，中小基金公司的高层管理团队变化更为频繁。例如，太平基金发布了关于更换高级管理人员的通知。唐海涛董事长已调任公司离任董事长，新任董事长为范瑜。同时，公司副总经理王建因个人原因离职，副总经理金芳因组织调动离职，副总经理宋卫华因工作需要调任非管理岗位。

由于核心团队“再造车轮”引发的动荡，上海银行基金在今年年初连续三次发布高管变动公告。自1月7日起，王玲成为上海银行基金新任总监。公司副总经理黄岩和李勇因个人原因分别于1月17日和2月21日离职。

业内人士认为，一些公司今年已经迎来了新的高管，填补了高管团队的空缺，帮助解决了公司的日常管理问题。例如，国家海洋与大气管理局基金在年初宣布，齐斌担任国家海洋与大气管理局基金的总经理。

一位公共基金消息人士表示，公共基金行业高管的频繁变动也反映了该行业竞争的加剧。此外，部分基金公司高管与股东之间缺乏协调，激励政策不到位，以及公司股东团队治理结构的调整，都加速了基金公司管理层的动荡。

(来源:上海证券报)