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前天，记者从北京两会了解到，为了减轻群众的医疗负担，预计今年北京市将实施惠民措施，扩大生育保健支付范围。不仅如此，该市的社会保障卡将首次增加医疗保险以外的新功能，即启动生育保险和工伤保险。持卡人结算。

减轻负担

公司捐款的减少并不妨碍个人报销。

据了解，2012年12月21日，人力资源和社会保障部结束了对《生育保险办法(征求意见稿)》的公开征询。值得注意的是，征求意见的公司对生育保险的缴款比例一般不超过0.5%，大大低于目前约1%的规定。

为此，我市已初步决定，在《生育保险办法》颁布后，北京将适当调整生育保险缴费比例，进一步减轻企业负担。

据了解，本市目前的生育保险缴费率为0.8%。企业负责支付，个人不支付。目前，全市生育保险年缴费总额超过10亿元。如果生育保险的缴费率降低到0.5%，每年将为相关企业节省数亿元。然而，企业节省下来的资金预计将用于企业的再投资或员工的福利。对于个人而言，报销金额将不受影响，并且最初可以报告的金额将在将来报告。

赔偿

生育保险报销范围扩大

随着非北京员工和其他新群体被纳入本市生育保险范围，出现了一个新问题。此前，本市规定，北京市居民的新生儿可以参加城镇居民医疗保险，并报销新生儿出生时发生的医疗费用。对于在本市的非北京籍员工，虽然这些父母参加了生育保险，母亲在分娩期间发生的生育费用可以报销，但这些新生儿因出生时患病而发生的医疗费用仍然不能报销，因为其子女的户籍可能仍在北京以外。

在这方面，该市正在研究扩大生育医疗费用的支付范围。换句话说，生育保险可以允许按一定比例报销非北京生育保险参保职工所生新生儿的医疗费用。

此外，今年该市还计划将妊娠和分娩引起的妊娠并发症纳入生育保险基金的范围。此外，产前检查费用的基金支付标准也有望提高。

-生育保险

解决

出生期望持卡人实时结算

2013年，我市还将提高社会保障管理服务效率，研究启动生育和工伤保险。持卡人结算这个重要的功能。

自2009年社会保障卡推出以来，城市一直只具备医疗保险的功能。因此，一些市民称之为& ldquo医疗保险卡。今年，该市计划增加社会保障卡上的生育和工伤保险。持卡人结算预计这也将是该市社会保障卡首次增加其他社会保险类型的功能。

引入该功能后，相关的生育和工伤保险参保人员也可以享受到卡即时结算的便捷服务，无需像医疗保险参保人员那样支付相关费用。

据有关负责人介绍，我市工伤保险覆盖工伤职工的医疗报销、伤残津贴、生活护理费以及因工死亡职工的供养亲属的养老金。今年，我市计划在社会保障卡中增加工伤职工医疗补偿功能，而工伤保险的其他内容，如伤残津贴、生活护理费等，暂不考虑。

此外，由于本市工伤职工基本上是医疗保险参保的，且工伤医疗机构基本上是定点医疗保险机构，因此在社会保障卡中增加工伤职工报销功能时，预计不会涉及太多的信息收集。

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